Die Ausbildung von bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Nur durch gut qualifizierte und motivierte Mitarbeitende können wir einen optimalen Unterricht und Betreuung garantieren.
Die Fachkompetenzen unserer Mitarbeitenden entwickeln wir durch interne Weiterbildungen, die sich an den Organisations- und Jahreszielen orientieren. Zudem werden individuelle Weiterbildungen gemäss den Bedürfnissen der Organisation, der Funktion und den Voraussetzungen der Mitarbeitenden unterstützt. Jede persönliche Weiterbildung wird mit Hilfe eines individuellen Portfolios dokumentiert.
Auf ein gemeinsames pädagogisches Grundverständnis legen wir Wert. Alle neuen Mitarbeitenden besuchen Einführungsmodule in die grundlegenden pädagogischen Konzepte.
Regelmässige Supervisionsangebote gehören zum Standard. Gezielte interne Weiterbildungsmodule (z.B. in den Bereichen Gewalt, Sexualität, UK) unterstützen die Mitarbeitenden bei der Bewältigung herausfordernder Situationen.
Unsere Mitarbeitenden auf herausfordernde Situationen im Arbeitsalltag präventiv vorzubereiten und fachlich zu unterstützen, hat für uns hohe Priorität. Praxisberatung in erschwerten Situationen gewährleistet einen professionellen Umgang, sie berät die Mitarbeitenden bei ihrer Aufgabenerfüllung.
Für die Mitarbeitenden, die Erziehungsberechtigten und weitere Interessierte bieten wir ausserdem Weiterbildungen und Fachberatungen an.